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预定人才招聘管理系统

预定人才招聘管理系统
人才招聘是每个企业的重要部分。为了更好地管理招聘过程并提高招聘效率,许多公司使用人才招聘管理系统。人才招聘管理系统是一种帮助企业在招聘和招募过程中更高效地管理人才信息的软件工具。它提供以下功能:分析和管理招聘需求,自动筛选和筛选候选人,与求职者进行在线沟通,管理面试和评估,以及文件分享和管理等。通过使用人才招聘管理系统,企业可以更好地管理招聘流程,并更快地找到最优秀的候选人。此外,这种管理系统还可以减少招聘成本,并加强企业与求职者的互动。它可以提高招聘效率,同时保持高质量的候选人池,让企业更快地填补开放的职位。总之,使用人才招聘管理系统是企业提高竞争力和效率的明智选择。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务流程管理的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人才库管理 姓名、性别、年龄、联系方式、邮件、应聘岗位、简历等
2 招聘计划管理 招聘职位、招聘数量、发布时间、截止时间、招聘进度等
3 简历筛选 招聘职位、学历要求、工作年限、薪资要求等
4 招聘信息发布 招聘职位、招聘数量、薪资待遇、工作地点、岗位要求等
5 招聘流程管理 简历投递、初审面试、二面面试、录用入职等
6 面试评价 面试官、面试时间、面试评价、是否录用等
7 新员工入职 姓名、性别、年龄、联系方式、邮件、应聘职位、入职时间、薪资待遇等
8 离职管理 员工姓名、离职原因、离职日期、离职流程等
9 员工档案管理 姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式、入职时间、职务、岗位、薪资、考核情况等
10 绩效考核 考核日期、考核对象、考核标准、考核结果等
11 薪资管理 姓名、薪资构成、薪资调整、发放时间等
12 学习培训管理 培训计划、培训时间、培训地点、培训费用等
13 人力资源统计报表 招聘统计报表、员工离职报表、薪资统计报表等
14 人才盘点 员工姓名、入职时间、职务、考核情况、个人描述等
15 数据备份与恢复 备份时间、备份数据、恢复数据时间、恢复数据内容等
TAG标签:预定 / 人才招聘  HOT热度:146
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